Google简立峰鼓励年轻人:出走是为了回家做準备

Google简立峰鼓励年轻人:出走是为了回家做準备
Google台湾分公司董事总经理简立峰。

Google 台湾董事总经理简立峰今天出席阳明大学讲座,以「云端科技与未来人才」为题,勉励年轻人应该要具备「Mobility」、「Diversity」两大特质,全球化时代早已来临,各地人才都在不同国家流动,他说「年轻人都应该要离开他的家去工作,但出去是为了回家做準备」,网路时代人才没有地点的差别,只有数位能力够不够,年轻人一定要善用数位能力。

数位新经济时代来临,简立峰认为,新经济时代并不是学软体的人就没有受到冲击,其实,软体早就死掉了,大众看到的软体工具都是免费,真正赚到钱的是「服务」,举例来说,Google 虽然提供广告服务,但开发平台上的工具却都免费;数位经济时代改变最多的是製造概念,很多经济学概念是要有製造产出,然而数位时代却是要以服务为主,这也让许多製造业在数位经济时代下备受冲击。

现在的银行都在谈 Fintech 科技,但其实银行业非常担心民众都在滑手机,因为人们只要靠着 App 就不用去实体银行,简立峰分析,台湾银行从业人口有 80 万人,除了资通讯产业之外,薪资最高领域就是银行业,台湾有着与 7-11 一样的高密集度分行,然而,分行越多成本越高,智慧手机时代来临,台湾银行业未来几年可能会有 40 万人没有工作,英国现在就已经在大幅裁减银行。

正因为数位经济时代来临,以前许多消费性电子大品牌厂,如 Nokia、Motorola 等都逐渐消失,因为现在的消费者并不在意品牌,他们只在乎手上有没有一个手机,有没有终端产品,品牌逐渐消失,但代工厂却依然持续存在,简立峰表示,这就是科技业,科技业持续地在进行典範转移。

全世界数位经济时代来临、科技业持续典範转移的同时,台湾却是少数培养不出产品经理的国家,简立峰表示,在美国,要聘产品经理很简单,应徵一个产品经理,他同时拥有会写程式、设计商品、表达能力,但是台湾没有这种人才,因为这样的人才分属 3-4 个系,每个学生都是零组件,却没办法整合在一起。

简立峰勉励大学生,希望年轻人都可以拥有行动力、多样性,他说,「全世界都在别人的土地上找机会,再回到自己家乡扩大」,尤其,台湾的资通讯产业已经大到应该要走出去,而留在台湾的人才则应该在本土找出新的、不一样的发展。


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